SEMINAR セミナー
今回は30分のウェビナー形式で、ミドルマネージャー変革・活性化プログラムの最新動向と企画のポイントを、最新の事例を交えて当社代表 福田聡子がご紹介します。
・「日々の業務に追われている」が口癖になっていて、リーダーも社員も新しいことに取り組めていない
・リーダーの発信力が足りず、組織を巻き込んだ実行力が足りない
・部下がやりたいことや失敗をマネージャーに言いにくい空気がある
・これらを認識しているが、具体的にどう改善すればいいのか、クリアでない
グローバル×アジャイル×デジタルが加速する中で組織を導いていくには、ミドルマネージャーの存在感がカギを握ります。「今やっていることを、うまくやるにはどうすればいいか」という思考から「どんな影響を与えたいか、何を変えたいか」という視点を持つことが非常に重要になってきます。それを思い描き組織の風土を変革するには、どのようなポイントを意識する必要があるのでしょうか?今回は、ミドルマネージャーの変革・活性化プログラム企画のポイントについて、詳しく解説します。
開催日時 | 2021年11月24日(水) 13:00-13:30 |
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開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
参加費用 | 無料 |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)代表取締役 福田 聡子
ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り6年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。
30分でわかる!自立型人材育成最新動向 ミドルマネジャーの変革・活性化の成功事例とは? |
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開催日時 | 2021年11月24日(水) 13:00-13:30 |
開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
参加費用 | 無料 |
対象者 | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |