第130回
KPIマネジメントだけでは組織は疲弊する！～上司としての人間力を高める“自己効力感”の高め方～

2000年12月「グローバル人材育成を通して日本に貢献すること」を目的に​​グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社を創業。2008年「パーソナル・グローバリゼーション（幻冬舎MC刊）を上梓。20年にわたり、グローバル企業の人材育成のコンサルティングに関わる。ハーバードビジネススクール、カーネギーメロン、UCバークレー、IMD、コロンビア、ウォートン、ロンドンビジネススクールなど世界のトップスクールとパートナーシップを持つ。これまで​HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、​400​社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け​、現在も​GetBackerSの活動を通して人材開発コンサルタント、新規プログラム開発、及び講師​として活躍している​。

2020年8月グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社代表取締役退任。
2020年9月ThinkG株式会社代表取締役就任。「創造的でサステイナブルな人生を生きる」をテーマに 「LifeDesign Institute(powered by ThinkG)」を起業。ThinkG株式会社は、グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のホールディングカンパニー。

琉球大学卒業後、UVUにて映画演劇を専攻、米国ブリガムヤング大学大学院にて教育学リーダーシップマスターコースを修了。その後、「7つの習慣」で知られるフランクリンコヴィージャパン創成期の人気講師として活躍。独立後もソフトバンクをはじめ数多くのグローバル企業のリーダー育成に力を尽くす。
クライアント企業はジャンルを問わず、それぞれの状況や目的に合わせたプログラムを実施。とりわけ世界のトップブランド企業のリーダー育成には定評があり、最高のサービスやホスピタリティーにつながるハイパフォーマンスチーム育成プログラムは大人気研修の一つとなっている。
また、ミッションやビジョンといった組織存立の意義、方向性をチームや組織に浸透させ、社ならではの文化形成を促すファシリテーションも抜群。組織の目指すビジョン達成支援コンサル及び教育デザインから研修までを実施することが出来る。更に、企業内外の研修講師育成にも携わり、そこで学んだ講師の方々が多方面で活躍している。

資格スキル：DiSC認定アナリスト、Gifted and Talented 教育資格 (BYU教育学部内プログラム修了）、ヘルスエキスパート協会認定ヘルスコーチ
著書：実践リーダーシップ「リーダーは君だ！」文芸社
訳書：つい怒ってしまう人の心理学　ダイヤモンド社