第385回
長期的な企業価値を生む
「洞察力」と「構想力」を鍛える
次世代リーダー育成のための
マクロ環境と
シナリオプランニング

慶應義塾大学 商学部卒業。京都芸術大学 芸術学部デザイン学科卒業。英国インペリアル・カレッジ・ロンドン経営大学院博士課程単位取得。(株)日仏経済戦略研究所 代表取締役社長。

コンサルティング・マネジメント教育領域では、海外法人経営、戦略策定(短期・中期・長期)、事業ポートフォリオ、ビジョン・理念策定、シナリオプランニング、デザイン思考、サステイナビリティー経営、経営人財育成、エグゼクティブ・コーチング他。対象業界は自動車、鉄道、重工業、精密機器、ハイテク、化学、ラグジュアリー、化粧品、食品、プラント、エネルギー、通信、総合商社等、多岐にわたる。

ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り６年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。

2000年12月「グローバル人材育成を通して日本に貢献すること」を目的に​​グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社を創業。2008年「パーソナル・グローバリゼーション（幻冬舎MC刊）を上梓。20年にわたり、グローバル企業の人材育成のコンサルティングに関わる。ハーバードビジネススクール、カーネギーメロン、UCバークレー、IMD、コロンビア、ウォートン、ロンドンビジネススクールなど世界のトップスクールとパートナーシップを持つ。これまで​HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、​400​社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け​、現在も​GetBackerSの活動を通して人材開発コンサルタント、新規プログラム開発、及び講師​として活躍している​。

2020年8月グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社代表取締役退任。
2020年9月ThinkG株式会社代表取締役就任。「創造的でサステイナブルな人生を生きる」をテーマに 「LifeDesign Institute(powered by ThinkG)」を起業。ThinkG株式会社は、グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のホールディングカンパニー。