SEMINAR セミナー
■こんな課題感をお持ちの方におすすめ！
・グローバル人材育成にそれなりに投資をしているが、効果が今一つ感じられない
・英会話と異文化理解の研修はやっているが、「勉強になりました」「楽しかった」で終わってしまう
・グローバル人材育成を進めたいが、候補者がいない、またはすぐ辞めてしまう
・自社の管理職層以上が持つべき感覚・スキルとして、グローバルへの対応力が急務になってきた
今回の研究会は、「自社のグローバル人材育成を見直したい・強化したい」とお考えの担当者様必見！
当社代表の福田より、これまで当社が23年間40社様以上のグローバル人材育成をお手伝いしている中で見えてきた、
成功と失敗を分けるポイントを、目的や対象層に応じて分かりやすくお伝えします。
本当にグローバルのビジネスの場で「成果を出せる人」の共通点は、
「英語力よりもコミュニケーションスキル」。
日本では、いわゆる英語の語彙力が多いことや、発音がきれいなことが良いとされがちですが、
実際に現場で「力がある」と認められる人は、
状況や自分の立場に応じてコミュニケーションのロジックやトーンを的確に分かりやすく使いこなす力が際立っています。
英語力を高めるには、個人差はあれど一定の時間がかかります。
しかし、このコミュニケーションスキルは、”型”を身につけることで短期間で習得が可能。
存在感が瞬く間に変わり、相手へのインパクトに繋がるのです。
最も結果の出る施策に、投資をしませんか？
研究会では、上記のような成功の秘訣をどのように研修に落とし込み、
自社らしい育成につなげていくか？を皆様と一緒に考えてまいりたいと思います。
是非、ご参加ください！
| 開催日時 | 2024年05月28日（火） 12:30-13:30 |
|---|---|
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ（株）代表取締役 福田 聡子
ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り６年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。
| グローバル人材育成 ”最も結果の出る進め方” とは？ 23年間の次世代選抜リーダーグローバル化 プログラムノウハウから徹底解説！ |
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| 開催日時 | 2024年05月28日（火） 12:30-13:30 |
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
| 対象者 | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |
