125 部下を伸ばす上司が実践しているたった5つの習慣|グローバル人材育成研究会|人材育成研修・セミナーならグローバル・エデュケーション

SEMINAR セミナー

第125回
部下を伸ばす上司が実践しているたった5つの習慣

対象者: 企業内人事・人材育成ご担当者様

セミナー内容

【第1部】なぜ、部下はやる気を失うのか?復元力を引き出せる人、引き出せない人(布留川)

【第2部】部下を伸ばす上司が実践している「考える」を細分化した思考力強化(竹枝)

開催日時 2016年05月24日(火) 14:00〜18:00
開催場所 新大阪CSPビル 1F会議室 
参加費用 無料
登壇者 布留川 勝
竹枝 正樹

セミナー講師紹介

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社創業者
ThinkG株式会社代表取締役
GetBackerS代表 布留川 勝

2000年12月「グローバル人材育成を通して日本に貢献すること」を目的に​​グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社を創業。2008年「パーソナル・グローバリゼーション(幻冬舎MC刊)を上梓。20年にわたり、グローバル企業の人材育成のコンサルティングに関わる。ハーバードビジネススクール、カーネギーメロン、UCバークレー、IMD、コロンビア、ウォートン、ロンドンビジネススクールなど世界のトップスクールとパートナーシップを持つ。これまで​HRDコンサルタント、コミュニケーション・異文化・語学スペシャリスト等の人脈と協働で、​400​社以上の企業向け人材育成プログラムの企画・開発・コーディネートを手掛け​、現在も​GetBackerSの活動を通して人材開発コンサルタント、新規プログラム開発、及び講師​として活躍している​。

2020年8月グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社代表取締役退任。
2020年9月ThinkG株式会社代表取締役就任。「創造的でサステイナブルな人生を生きる」をテーマに 「LifeDesign Institute(powered by ThinkG)」を起業。ThinkG株式会社は、グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のホールディングカンパニー。

竹枝 正樹

帝塚山大学大学院法政策研究科(法学修士)、グロービス経営大学院大学経営研究科(MBA) 修了。
マツダ株式会社入社、知的財産・法務部門にて権利活用ビジネス、ナレッジマネジメント、模倣品対策等に従事した後、組織・人財開発コンサルティング会社へ転じ、製薬、電機、重工、化学、金融、IT、インフラなど大手企業の制度設計、教育研修等の企画・実施、講師育成業務に従事。その後独立し、コンサルティング会社、雇用政策(厚生労働省)事業の運営会社、人材紹介会社など複数社の共同設立に関わり、取締役を歴任。現在は、社会人向けの自業務の問題解決コミュニティー:コラーニング・ビジネス・スクールを運営。その他個人では、企業向けの教育研修、モノ創り・コト創り・あるべき姿創り・組織づくり・人づくりコンサルティング、会議ファシリテーション、コーチングなど、個社別・組織別の課題に応じた解決策の立案、実行の支援を行っている。

開催概要

部下を伸ばす上司が実践しているたった5つの習慣
開催日時 2016年05月24日(火) 14:00〜18:00
開催場所 新大阪CSPビル 1F会議室 
定員 30
参加費用 無料
対象者 企業内人事・人材育成ご担当者様
住所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル 1F会議室・西中島南方駅(御堂筋線)南改札口から徒歩2分・南方駅(阪急京都線)みなみ西改札口から徒歩2分
主催 グローバル・エデュケーション アンド トレーニング・コンサルタンツ株式会社

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