SEMINAR セミナー
第1部では当社代表福田より、投資効果を最大化させる人材育成のポイントについてご紹介します。人材育成の重要性は理解しているものの、予算には限りがあるー。そんな中で、人材育成担当者として社員一人一人の自立を促すために効果的な施策とその事例をご紹介します。
第2部では当社パートナーでプロファイルズ株式会社ディレクターの福島竜治氏をお招きし、個人の自立的キャリア開発×適材配置を切り口に、本人のキャリア観とジョブマッチングを可視化するソリューションについて、PXTアセスメントを軸にご紹介いただきます。社員のエンゲージメントを高めるためには一人一人の特性についてより理解することが重要ですが、主観的・感覚的な人材配置では本人のキャリア開発にとっても、組織力強化の側面でも限界があります。そこで今回は、PXTアセスメントを用いて社員の特性を可視化することによって、より戦略的に、また個人と企業がWin-Winな形で組織力強化を促すソリューションについてご紹介します。
| 開催日時 | 2021年07月07日（水） 13:00-14:30 |
|---|---|
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
| 登壇者 | 福田 聡子（ふくだ さとこ） グローバル・エデュケーション代表 福島 竜治 氏（ふくしま りゅうじ） HRDグループ プロファイルズ株式会社ディレクター |
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ（株）代表取締役 福田 聡子
ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り６年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。
| エンゲージメント強化の秘訣は「可視化」にある！ 戦略的な人材配置を実現させるアセスメント施策とは？ |
|
|---|---|
| 開催日時 | 2021年07月07日（水） 13:00-14:30 |
| 開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
| 参加費用 | 無料 |
| 対象者 | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |
