現場の意思決定に使える『世界のリーダーから学ぶ実践的デザイン思考』（G研227） 現場の意思決定に使える『世界のリーダーから学ぶ実践的デザイン思考』（G研227） イノベーション グローバル人材育成研究会（G研) ビジョナリーシンキング リーダーシップ 思考力 管理職研修 若手・中堅向け研修 選抜部課長 2020/08/01 ハードな人生は、スモールハピネスの連続で生き抜く ハードな人生は、スモールハピネスの連続で生き抜く グローバル人材育成研究会（G研) グローバル企業 セルフエンパワーメント 思考力 2020/05/31 ロンドンビジネススクール&Next Generation Leadership ロンドンビジネススクール&Next Generation Leadership グローバル人材育成研究会（G研) ビジネススクール リーダーシップ 思考力 選抜部課長 2020/03/07 新時代は新格差社会 「価値を作る人と価値を消費する人」(G研195) 新時代は新格差社会 「価値を作る人と価値を消費する人」(G研195) グローバル人材育成研究会（G研) ビジョナリーシンキング 思考力 若手・中堅向け研修 選抜部課長 2020/02/17 未来予測とオーセンティックリーダーシップ G研報告（185） 未来予測とオーセンティックリーダーシップ G研報告（185） イノベーション グローバル人材育成研究会（G研) ビジョナリーシンキング リーダーシップ 思考力 管理職研修 選抜部課長 2019/08/20 G研報告（178)グローバル・テクノロジー・デザイン・リベラルアーツを統合した人財育成 G研報告（178)グローバル・テクノロジー・デザイン・リベラルアーツを統合した人財育成 イノベーション グローバル人材育成研究会（G研) コミュニケーション リーダーシップ 思考力 管理職研修 選抜部課長 2019/02/27 G研報告（164回）「思考回路を鍛えれば、仕事が早く・正確に片付く！ ～業界・職種のクセが導く非効率さと、その改善策～」 G研報告（164回）「思考回路を鍛えれば、仕事が早く・正確に片付く！ ～業界・職種のクセが導く非効率さと、その改善策～」 アセスメント グローバル人材育成研究会（G研) 思考力 管理職研修 若手・中堅向け研修 2018/04/18 G研報告（161回）「常にゴールに向かって自走するチームを作るゴールドビジョンのメカニズムとは？～最先端の認知科学に裏付けされた組織におけるゴール達成の秘訣を探る～」 G研報告（161回）「常にゴールに向かって自走するチームを作るゴールドビジョンのメカニズムとは？～最先端の認知科学に裏付けされた組織におけるゴール達成の秘訣を探る～」 グローバル人材育成研究会（G研) 思考力 管理職研修 2018/02/17 G研報告（149回）「『時間内に/納得感ある/結論を出す』 会議をファシリテーションするスキル」 G研報告（149回）「『時間内に/納得感ある/結論を出す』 会議をファシリテーションするスキル」 グローバル人材育成研究会（G研) コミュニケーション 思考力 2017/11/14 G研報告145回「真の組織課題を解決する 『オーダーメイド論理的思考プログラム』のご紹介」 G研報告145回「真の組織課題を解決する 『オーダーメイド論理的思考プログラム』のご紹介」 アセスメント グローバル人材育成研究会（G研) 思考力 管理職研修 2017/06/21 G研報告（120回）「もうイマドキの新人は！とは言わせない！若手がやる気を出すコツをつかむための相手軸での思考力強化」 G研報告（120回）「もうイマドキの新人は！とは言わせない！若手がやる気を出すコツをつかむための相手軸での思考力強化」 グローバル人材育成研究会（G研) 思考力 若手・中堅向け研修 2015/12/22 もう「イマドキの新入社員は！」とは言わせない！若手がやる気を出す「コツ」を掴むための「相手軸」での思考力強化とは？ もう「イマドキの新入社員は！」とは言わせない！若手がやる気を出す「コツ」を掴むための「相手軸」での思考力強化とは？ グローバル人材育成研究会（G研) 思考力 若手・中堅向け研修 2015/12/07 G研報告：「時間内に・納得感のある・結論が出る」 ミーティング・ファシリテーション G研報告：「時間内に・納得感のある・結論が出る」 ミーティング・ファシリテーション グローバル人材育成研究会（G研) コミュニケーション 思考力 2014/12/05 継続は力なり 継続は力なり エッセイ リーダーシップ 思考力 2012/10/26 「原理原則思考でグローバルビジネスを戦う」 「原理原則思考でグローバルビジネスを戦う」 グローバル人材育成 思考力 2012/08/07 「グローバル人材に求められる教養とは？」 「グローバル人材に求められる教養とは？」 グローバル人材育成研究会（G研) 思考力 2012/07/27 渡辺パコさんは自由な人であった 渡辺パコさんは自由な人であった エッセイ 思考力 2010/08/30 日常業務のためのロジカルシンキング 日常業務のためのロジカルシンキング コミュニケーション 思考力 2010/02/06 ビジョナリーシンキングとストーリーテリング ビジョナリーシンキングとストーリーテリング リーダーシップ 思考力 2008/11/27
営業時間：営業時間：
営業時間： 平日 9:00-18:00
![[CD-ROM付]相手を動かす 英語プレゼンテーション](/assets/images/furukawa_blog/sidebar_books02.jpg)