今日の午後は大阪でグローバル人材育成研究会(G研)を開催するため新幹線で移動中(外は雪景色)。
大阪支店を昨年開設してもうすぐ1年になる。時が経つのは早いものだ。
私は平均月に1回は関西地区を回り様々な案件をお伺いしできるだけのアドバイスをさせていただいている。主なクライアントは大阪と京都であるが、弊社が大阪に進出したことを歓迎していただく企業が意外にも多かった。
曰く「大阪のグローバル人材育成ベンダーは、英語研修と異文化研修、あるいは教材を買ってください的なアプローチ、あるいは日本語でのグローバルリーダー育成が主流で知識や教養のインプットに終わりスキルに落とし込めず困っていた。」
これはとても嬉しいお言葉であり、弊社のソリューションのアプローチを正しく評価いただいている。