第168回【オンライン開催】

世代を超えた職場の活性化へ
あるある世代間ギャップの解消法
（実施言語：日本語)

セミナー内容

【こんな方におすすめ】

# 部下を持つ管理職の方、最近マネジメントの役割を担い始めた方

# 職場のチームワークに悩んでいる方

# Z世代である新入社員を受け入れている部署のメンバー、あるいはリーダー

# 世代の離れた（40代、50代以上の社員）とのコミュニケーションに悩んでいる方



【ねらい】

・メンバーや部下、先輩や上司との相互理解を深め、お互いにとってストレスの少ない円滑なコミュニケーションとは何かを理解

・日々の業務の中で実践できるコミュニケーションに役立つ、そして継続しやすい実践方法を受け身の立場でも体感する。



【セミナー詳細】

普段コミュニケーションの中での、例えば、以下のようなお悩みはありませんか？

「なぜか、あの部下／上司には自分の言っていることが通じない…」

「モチベーションを上げさせようと思って伝えたことが裏目にでてしまった…」

「仕事に対する価値観が違い、どこが相手のドライバーなのかがつかめず信頼関係が築けない‥」

「どうしても自分の常識を前提に話してしまい、どのように相手を理解すればいいかわからない」

こうした具体的な職場での疑問や悩みを紐解きます。

「世代間ギャップ」に焦点を当て、研修内でのアセスメント(心理テスト）や、参加者同士の対話を通じて、

自分の考え方のクセや仕事観を理解し、他者理解を深めることによって、

日々のコミュニケーションのストレスを軽減させ、生産性の向上につなげる環境づくりのヒントを学びます。

開催日時	2025年07月23日（水）　13:00-17:00
開催場所	ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用
参加費用	38,000円 (税別）

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セミナー講師紹介

脇田　啓司

シニア(中級)産業カウンセラー。
立教大学社会学部卒業後、人材情報会社で企業の採用支援業務を担当。その後、バブルの崩壊でリストラ業務を担当。 その頃から、私たちの「働くこと」の意味が改めて問われていることを感じ始める。また、同時に社員の「心のケア」にも強い関心を持つようになる。 2000年より、EAPコンサルタント、メンタルヘルス研修講師、キャリアカウンセラー養成スクール講師として活動スタート。2006年より、フリーの研修講師 として独立。現在に至る。トレーナーとしての生涯のテーマは「ワーク&ライフバランス」受講者の「生き方」や「働き方」に深く関わり、心に響くトレーニングを目指している。

開催概要

世代を超えた職場の活性化へ あるある世代間ギャップの解消法 （実施言語：日本語)
開催日時	2025年07月23日（水）　13:00-17:00
開催場所	ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用
参加費用	38,000円 (税別）

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