キャリア｜人材育成研修・セミナーならグローバル・エデュケーション

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CAREER キャリア

グローバル・エデュケーションのミッション

私たちは、世界中の教育プログラムと
企業、団体、個人の学習ニーズを結び付け、
グローバルに活躍する人々の
能力開発を促進します

2000年の創業当時から変わらないこのミッションのもと、クライアント企業の組織開発・人材育成の課題に取り組んでいます。

このミッションに共感し、ここでプロフェッショナルとして自分を成長させ、クライアント企業の成長にも寄与したいと本気でコミットできる人を広く募集しています。

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Coordinator（コーディネーター）とは

  • 募集中

人材育成コーディネーター

クライアント企業に寄り添った、人材育成・組織開発の提案・企画・運営を行います。人材育成のプロジェクトリーダーとして、クライアント人事部、受講生、講師や海外教育機関など、さまざまなステークホルダーとの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導きます。
  • 人材育成
  • 組織開発
  • ソリューション企画
  • コンサルティング
  • コーディネーションの匠
  • 法人営業
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    • 募集中

    【インターン】研修オペレーター

    人材育成コーディネーターと組み、研修運営のオペレーションを行います。オンラインツールを使って、研修目的を達成する研修運営を通じて、自主性・状況に応じた素早い判断力が身につきます。人材育成や組織開発に興味がある方にとっては、さまざまな機会を提供できる職場です。
  • 人材育成
  • 自主性
  • 素早い判断力
  • 自分で考える力
  • コミュニケーション力
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    • 募集中

    【インターン】コーディネーターアシスタント

    人材育成や組織開発の現場で、働いてみませんか？人材育成コーディネーターと組み、研修プロジェクトを成功に導きます。成功イメージからの逆算を通じて、自主性・論点把握力が身につきます。
  • 人材育成
  • 自主性
  • 素早い判断力
  • 目的意識
  • 自分で考える力
    • 詳しく見る

    人を知る

    Staff Interviews

    「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジ。
    各分野のプロフェッショナルとの出会いも、自分を成長させてくれます。

    • 飯島智珠

    • マネージャー

    ずっと教育に携わりたかった、
    人の成長が見れる瞬間が最大の喜び。

    • 吉岡 美由

    • 国内コーディネーター（東京本社）

    日々成長！
    インターン生が語るグローバル・エデュケーションの魅力

    • インターン

    • 2018年度インターンシッププログラム

    皆さまのご応募をお待ちしています。

    ENRTY

    以下のメール、もしくは住所へ必要書類をご送付下さい。
    皆さまのご応募をお待ちしています。

    〒150-0034
    東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山
    メール宛先：getc-recruit@globaledu-j.com

    グローバル・エデュケーションのバリュー

    ミッションを実現するために、
    一人一人の社員が大切にしている価値観：

    「ciPs（シップス）」な人とは？――すべては「P」から始まる

    Pathfinder
    針の穴ほどの可能性探求者。
    「ciPs」の中でも重要なのがPathfinder. つまり、道（Path）を見つける（find）こと。もうダメかもしれないと思うような時にも、諦めずに道を見つけて作っていくこと。
    innovator
    イノベーティブとはすなわち
    ビジョナリーシンキング（〈右脳／未来を視る〉
    ＆〈左脳／実現のための戦略〉）である。
    イノベーションとは、まだ見ぬ未来を描き、その実現のために構想と戦略を練ること。人材育成・組織開発に関する悩みはお客様の数だけある。お客様に合った真の解決策を実行していくためには、Innovatorの要素が欠かせない。
    collaborator
    ステークホルダー（社員、クライアント、講師、学校、ベンダー）との協働は知的かつ刺激に溢れるダイバーシティ空間。
    私たちは、企業の人材育成ご担当者様、受講者、講師の方々、学校など、多様なステークホルダーと一緒に仕事をしています。お客様のご相談に対する解決策の結果を最大化するため、多様なステークホルダーと良質な関係を築き、協働していくCollaboratorであることが求められます。
    specialist
    世界や社会に深い関心があり、
    人材育成・組織開発のプロである。
    人材開発、組織開発、リーダーシップ、コミュニケーションに関する専門性と社会と企業の課題を俯瞰して、ソリューションを提供できる能力。人材育成・組織開発の専門性を高めることで、ヒトに関するキャリアを極める。