SEMINAR セミナー
対象者: | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |
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Withコロナ時代のいま、リーダーに最も求められていること。
それは、”自己変革”です。時代が大きく変化した中、社員が自己変革
する理由は沢山あるのになかなか行動レベルで変化が起きない。
それは何故なのでしょうか?
南アフリカのアパルトヘイト政策を撤廃したネルソン・マンデラは
「自分を改革するのはとても困難だ。社会を変革するよりも、ずっと難しい」
という言葉を残しています。
リーダーをアップデートさせていく
研修企画はその前提で考えていく必要があります。
今回の研究会ではこの難しい自己改革に踏み出すためのステップに迫っていきたいと思います。
最初のステップは、明らかに障害となる考え方や習慣”を排除(浄化)から。
そこから始めることによって現状の姿を正しく理解し、変革へと歩を進める準備
が整います。
今回は、“変革のエキスパート”石坂講師の新プログラム、
自己変革力を高めるための超実践的5ステップを初公開いたします。
企業、部署、職務、個人すべてに応用できる新たな変革メソッド、
ご期待ください!
開催日時 | 2021年02月02日(火) 13:00-15:00 |
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開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
参加費用 | 無料 |
登壇者 | 石坂 聡 氏 (グローバル・エデュケーション パートナー講師) 福田 聡子 (グローバル・エデュケーション代表) |
石坂 聡
元コカ・コーライーストジャパン株式会社 常務執行役員 人事本部長。
数々の外資企業で人事の責任者として変革を導いた後、コカ・コーライーストジャパンにおいて30社の大統合及び丸ドメ企業の文化大改革などを率い、電撃人事リーダーとして名をはせた。自らバリバリのグローバルリーダーとして成功してきており、企業変革を自ら指揮してきたので、的を得た直球の刺激的なセッションで受講者を行動に駆り立てる。また、エネルギッシュでパワフルなプレゼンスタイルが有名。
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)代表取締役 福田 聡子
ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り6年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。
Withコロナ時代にリーダーに最も求められる力! ”自己変革力”を身に付けるための超実践的5ステップとは? |
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開催日時 | 2021年02月02日(火) 13:00-15:00 |
開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
参加費用 | 無料 |
対象者 | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |