SEMINAR セミナー
対象者: | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |
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受講者に
「自分とは何者か」
「自分はどういう存在なのか」など、
今までの人生を振り返り、今後の行動方針を固める、
いわゆる内省型の研修は
「オンラインでの実施が難しいのでは」
という声をたくさんいただいておりました。
しかし、当社でオンライン化を進める上で
深い内省・対話を促す研修は、
"オンラインで更に効果を発揮する"
ということが分かってきました。
当日は、オンラインで内省研修を数多く実施いただいている
当社パートナー講師の野呂 理氏にご登壇頂き、
"内省型はなぜオンライン研修で 更に効果を発揮するのか?"
"設計・実施する上で 注意するべきことは何か?"
などをお話する予定です。
冒頭では当社専務の福田より、オンライン人材育成動向をお話し致します。
開催日時 | 2020年07月22日(水) 13:00-14:30 |
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開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
参加費用 | 無料 |
時間 | 内容 |
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13:00-13:20 |
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13:20-14:10 |
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14:10-14:30 |
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野呂 理
キャリア開発研修、リーダーシップ研修のスペシャリスト。1985年慶応義塾大学卒業後、日東紡績株式会社にて技術職として生産技術、商品開発に携わる。 その後、アーサー・D・リトル(ジャパン)株式会社にて経営コンサルティングに従事、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社にてリーダーシップ研修講師として 活躍後、2002年にフリーの研修講師として独立。独自プログラムを開発し、講師業に専念。現在の主なプログラムは、キャリア開発系研修である「セルフ・エンパワーメント」 とリーダーシップ研修である「コーエンパワーメント・リーダーシップ」の2つである。
グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)代表取締役 福田 聡子
ウィスコンシン州立大学卒。大学卒業後人材育成の会社に入社し、新人賞をとるなどして活躍するも、バブル崩壊に伴う業績悪化で他業界に転職。そこで、自分が人材育成の仕事が好きであることを再確認し、業界に戻り6年勤務しながら、本質的なグローバル人材育成への興味を深める。2000年に自分で場を作ることを決意、独立。以来、講師、コンサルタント、経営者としてクライアント400社のグローバル人材育成を支える。各分野の一流の方々との協働の中で一つ一つの目的に基づいた企画や運営を重ねてくることで、参加者の人生に大きなインパクトを与え「あの研修なしには今の自分はいない」と言っていただくことが無上の喜び。
対面を超えるオンラインでの”内省と対話” オンライン版オーセンティックリーダーシップ |
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開催日時 | 2020年07月22日(水) 13:00-14:30 |
開催場所 | ライブ配信※ウェブ会議サービス『 Zoom 』を使用 |
参加費用 | 無料 |
対象者 | 人事部所属の方・人材育成担当者の方限定 |