TRAINERS / FACILITATORS / CONSULTANTS 講師・ファシリテーター・コンサルタントのご紹介
キャリア開発研修、リーダーシップ研修のスペシャリスト。1985年慶応義塾大学卒業後、日東紡績株式会社にて技術職として生産技術、商品開発に携わる。 その後、アーサー・D・リトル（ジャパン）株式会社にて経営コンサルティングに従事、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社にてリーダーシップ研修講師として 活躍後、2002年にフリーの研修講師として独立。独自プログラムを開発し、講師業に専念。現在の主なプログラムは、キャリア開発系研修である「セルフ・エンパワーメント」 とリーダーシップ研修である「コーエンパワーメント・リーダーシップ」の2つである。
リーダーシップ、キャリア、エンゲージメント、エンパワーメント･･･、組織における個人の主体性に起因する課題はつきない。あるべき論ではなく、内発的な、自分らしい自分ならではの生き方・働き方が問われている。自分自身の指針を自らの中に持ち、自分の人生の舵は自らがとるという主体的な生き方を。とは言え、個人主義的な自分らしさではなく、人との関係性を大切にする日本的文化に根差した「相互協調的な個としての主体性」を見つめていきたい。
多くの企業人が、「自分自身の指針を組織の方向性と重ねる」ことを意識し、主体的責任感をもって行動することで、今の仕事を通して自分自身の人生を生き抜いていくことを願っている。
